Notera att det finns markeringar i boken.

En klassiker inom ledarskapslitteratur! "Leading Change" är en handlingsplan för att leda förändring i organisationer. Boken är skriven av John P. Kotter, en av världens främsta experter på ledarskap. Kotter presenterar en åtta-stegsmodell för att hantera förändringsprocesser på ett effektivt sätt. Boken är full av praktiska råd och verktyg som kan hjälpa dig att leda din organisation genom förändring. ISBN: 978-0-87584-747-4